VIELSEITIG UND SPANNEND –
Ihre Karriere im
Öffentlichen Dienst
Wir sind Dienstleister für rund 3.000.000 Versicherte, Rentner und Rentnerinnen und bieten somit ein außergewöhnlich vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in den unterschiedlichsten Berufen.
Herzlich willkommen bei der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg
Eine Arbeit, die zugleich verantwortungsvoll und krisensicher ist, und bei der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tatsächlich existiert – unmöglich? Nicht bei uns! Sie suchen und bieten Verlässlichkeit und arbeiten kundenorientiert? Dann lesen Sie weiter: Wir bieten eine faire Bezahlung und eine Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere vielfältigen Leistungen fangen mit höhenverstellbaren Tischen an und hören bei kostenlosen Parkplätzen noch lange nicht auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Sicherheit flexibel
Verwaltung & Personal
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Medizinische Berufe
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Technik & Handwerk
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Stellenangebote unserer Reha-Kliniken
Hohenelse (Brandenburg)
Lautergrund (Bayern)
Quereinsteigende gesucht
In 4 Schritten zum Traumjob
BEWERBUNG ÜBER DAS JOBPORTAL
Sie haben ein interessantes Stellenangebot gefunden? Bewerben Sie sich bequem über unser Jobportal. Geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und ergänzen Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen.
PRÜFUNG UND VORAUSWAHL
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und stimmen das weitere Vorgehen intern ab. Je nach Position kommen verschiedene Auswahlinstrumente zum Einsatz, z.B. Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, (Online-) Auswahltests und Auswahlgespräche.
AUSWAHLGESPRÄCH UND ENTSCHEIDUNG
In unseren Gesprächen geht es darum Sie als Menschen kennenzulernen. Darüber hinaus interessieren uns Ihre Fachkenntnisse und ggf. Ihre Führungskompetenz. An den Gesprächen nehmen Vertreterinnen oder Vertreter des Fachbereiches, der Personalabteilung sowie ein Personalratsmitglied, die Gleichstellungsbeauftragte und ggf. die Schwerbehindertenvertretung teil. Nach Abschluss des Abstimmungs- und Beteiligungsprozesses informieren wir Sie schnellstmöglich über das Ergebnis.
ARBEITSVERTRAG UND ONBOARDING
Ihre Bewerbung hatte Erfolg? Dann besprechen wir nun die letzten Vertragsdetails und verständigen uns zu Ihrem Eintrittstermin. Vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie alle wichtigen Informationen für einen gelungenen Start bei uns. Ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen spannenden Aufgabe und bei uns zurechtfinden.
BEWERBUNG ÜBER DAS JOBPORTAL
Sie haben ein interessantes Stellenangebot gefunden? Bewerben Sie sich bequem über unser Jobportal. Geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und ergänzen Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen.
PRÜFUNG UND VORAUSWAHL
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und stimmen das weitere Vorgehen intern ab. Je nach Position kommen verschiedene Auswahlinstrumente zum Einsatz, z.B. Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, (Online-) Auswahltests und Auswahlgespräche.
AUSWAHLGESPRÄCH UND ENTSCHEIDUNG
In unseren Gesprächen geht es darum Sie als Menschen kennenzulernen. Darüber hinaus interessieren uns Ihre Fachkenntnisse und ggf. Ihre Führungskompetenz. An den Gesprächen nehmen Vertreterinnen oder Vertreter des Fachbereiches, der Personalabteilung sowie ein Personalratsmitglied, die Gleichstellungsbeauftragte und ggf. die Schwerbehindertenvertretung teil. Nach Abschluss des Abstimmungs- und Beteiligungsprozesses informieren wir Sie schnellstmöglich über das Ergebnis.
ARBEITSVERTRAG UND ONBOARDING
Ihre Bewerbung hatte Erfolg? Dann besprechen wir nun die letzten Vertragsdetails und verständigen uns zu Ihrem Eintrittstermin. Vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie alle wichtigen Informationen für einen gelungenen Start bei uns. Ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen spannenden Aufgabe und bei uns zurechtfinden.
Dafür stehen wir
Unsere Benefits
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden in einer sinnstiftenden Tätigkeit motiviert arbeiten können. Dabei unterstützen wir sie mit unseren Benefits, um ihre Lebensgestaltung mit den beruflichen Aufgaben ideal verbinden zu können.
Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, Arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze und vielem mehr können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
Faire Vergütung und attraktiver Urlaubsanspruch
Bei uns werden Sie entsprechend des geltenden Tarifvertrages fair entlohnt. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Besonderer Einsatz wird einmal jährlich mit einer leistungsorientierten Bezahlung honoriert. Und Sie bekommen zu Ihren 30 Urlaubstagen zwei weitere dazu, nämlich jedes Jahr am 24. und 31. Dezember.
Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungs-
prozess
Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.
Zahlreiche Fort-
und Weiterbildungs-
möglichkeiten
Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Betriebliches Gesundheits-
management
Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen und vielem mehr, denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
Kostenfreie Stellplätze
Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsort. Egal, ob Fahrrad, Pkw, Motorrad oder E-Scooter - bei uns finden Sie immer einen Platz.
Chancengleichheit für alle
Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd, vielfältig und uns gemeinsam stark.
Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung.
Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.
Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Kontakt
Kontakt
Entdecken Sie, wer wir sind und was uns ausmacht
Sicherheit, Perspektive, Sinn: Ausbildung und Studium bei der DRV
Du willst mehr erfahren? Dann schau dich einfach auf unserem Ausbildungsportal um!
Du erfährst nicht nur eine Menge über uns als Rentenversicherungsträger, sondern auch welche Ausbildungen und Studiengänge wir anbieten, wie diese ablaufen und wie es anschließend für dich weitergehen kann.
Bewerben kannst du dich hier übrigens auch gleich! Wir freuen uns auf deinen Klick.
Nachwuchskräfte im Fokus
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg!
Sie suchen einen sinnvollen Job mit Perspektive und tollen Karrieremöglichkeiten?
Unser neuer Instagram Kanal @sicheresache.de richtet sich speziell an junge Talente und bietet aufschlussreiche Einblicke in unsere Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Regelmäßig erscheinen hier Beiträge und Storys, die potenziellen Nachwuchskräften zeigen, wie vielfältig und interessant eine Karriere bei der DRV Berlin-Brandenburg sein kann.
Und das Beste: Die DRV bietet nicht nur spannende Perspektiven und Vorteile des öffentlichen Dienstes, sondern auch die Chance, auf einen Job mit Sinn! Lassen Sie sich von den vielfältigen Möglichkeiten bei der DRV Berlin-Brandenburg begeistern und bleiben Sie immer auf dem Laufenden!
Was Sie bei uns erwartet
3 Fakten über uns, die Sie überraschen werden
Lerne unsere Jobs in einem interaktiven Video kennen
Persönlich in Bild und Ton. Unsere Interaktiven Videos nehmen Dich mit in den Alltag bei der Deutschen Rentenversicherung Berlin Brandenburg. Du entscheidest, welchen Job du näher kennenlernen möchtest und kannst alle deine offenen Fragen direkt an ein Mitglied aus unserem Team stellen.
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Ausschreibungsnummer: 82_06_2019
Stellvertretende(r) Teamleiter(in) Rehabilitation (m/w/d)
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Ausschreibungsnummer: 012/06/2023
Verwaltungsinspektorin/ Verwaltungsinspektor (m/w/d)
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Ausschreibungsnummer: 03/06/2018
Hauptsachbearbeiterin/ Hauptsachbearbeiter (m/w/d)
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Ausschreibungsnummer: 03/06/2018
Hauptsachbearbeiterin/ Hauptsachbearbeiter (m/w/d)
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Ausschreibungsnummer: 03/06/2018
Reha für Kinder und Jugendliche
Dafür stehen wir
Auszug aus unseren Benefits
Unsere Benefits bilden die Grundlage unseres Handelns – gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Klient*innen, sowie unserer Gesellschaft.
Angebote für die Gesundheitsprävention
Für die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden, bieten wir einen
einen Angebotsmix an: Präventionsangeboten (Krebsvorsorge, Impfungen, Stressanalyse), einer stetig
überwachten Arbeitsergonomie.
Personalentwicklung & Coaching
Lebenslanges Lernen und ein aktives Wissensmanagement sind für uns wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Sichere Arbeitsbedingungen
Bei der DRV Berlin-Brandenburg sind unbefristete Beschäftigungsverhältnisse die Regel. Wir bieten somit einen gesicherten Arbeitsplatz und wollen unsere Mitarbeiter langfristig an uns binden.
Moderne Arbeitsplätze
Unsere Arbeitsplätze sind nach den arbeitsergonomischen Anforderungen modern ausgestattet mit: Höhenverstellbare Schreibtische, Computer/Laptop mit Kamera, Mikrofon, Videokonferenzsystem, moderne Telefonanlage, moderne Bürobeleuchtung.
Flexible Arbeitsformen für Work-Life-Balance
Das Leben steckt voller Herausforderungen, Krisen und einem steten Wandel quer durch alle Lebensphasen. Es sind die schönen und die notwendigen Veränderungen die uns begleiten.
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten fördern unsere Work-Life-Balance und führen erwiesenermaßen zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit.
30 Arbeitstage Urlaub im Jahr
Wir denken, dass es wichtig für das Wohlbefinden ist, dass wir uns genügend Zeit für Reisen und Erholung gönnen.
Zuschuss zum Jobticket
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