Ihr Einstieg oder Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
Wir sind Dienstleister für rund 33 Millionen Versicherte, Rentner und Rentnerinnen und bieten somit ein außergewöhnlich vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in den unterschiedlichsten Berufen.
Dauerausschreibung: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
Arbeitsort: Frankfurt (Oder)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 82_06_2019
Wir suchen für unsere Referate Rente 3 und 4 sowie für das Referat Vertrag und EU der Abteilung Rente und Versicherung am Sitz Frankfurt (Oder) eine/ einen Sachbearbeiterinnen oder Sachbearbeiter (m/w/d).
DAS TUN SIE DU BEI UNS
Ihre Aufgaben
Erteilen qualifizierter und umfassender Auskünfte und Beratungen in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung (einschließlich Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben und Grundsicherung) sowie des Vertragsrechts basierend auf den SV-Abkommen und dem EU-Verordnungsrecht (§14,15 SGB I) sowohl persönlich als auch telefonisch, per E-Mail und zukünftig per Videoberatung
Erteilen von Auskünften zur zusätzlichen Altersvorsorge im Rahmen der Wegweiser-funktion (§ 15 Abs. 4 SGB I).
Aufnehmen von Anträgen rentenrechtlicher, versicherungs- und beitragsrechtlicher Art sowie auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben, Öffentlichkeitsarbeit inkl. Vortragstätigkeit (u. a. auf Messen, Telefonforen, Betriebssprechtagen)
themenspezifische Multiplikatorentätigkeiten
Unterstützen anderer Auskunfts- und Beratungsstellen
Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen
DAS BRINGEN SIE MIT
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie verfügen über
eine Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten in der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung, allgemeine Krankenversicherung oder gesetzliche Unfallversicherung oder
einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung und eine mehrjährige Berufserfahrung bei einem Rentenversicherungsträger, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt, im Bereich der Rentenbearbeitung.
Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die oben genannte Ausbildung erst in Kürze abschließen.
Das bringen Sie mit:
anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs- und Beitragsrechts (Sozialgesetzbuch I, IV, VI) und relevanter Nebengesetze sowie für das Referat Vertrag und EU des Vertragsrechts, basierend auf den Abkommen mit Polen und dem EU-Verordnungsrecht
Kenntnisse relevanter Vorschriften des Verwaltungsrechts (SBG X)
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu
Sie arbeiten teamorientiert und kooperativ und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Positionen und Meinungen um. Ihre Arbeit erledigen sie ziel- und ergebnisorientiert. Dabei richten Sie den Service an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen aus. Sie arbeiten nach den vorgegebenen Standards und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein. Sie lernen auch durch selbstständiges Handeln.
Das bieten wir Ihnen
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe,
eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst als Tarifbeschäftigte oder Tarifbe-schäftigter nach dem für die Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) geltenden Tarifvertrag (TV) in der Entgeltgruppe 9a Fallgruppe 1 des Teils I der Anlage mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
eine orts- und zeitflexible Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der organisatorischen und persönlichen Belange sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung,
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine individuelle Einarbeitung,
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie PKW-Parkmöglichkeiten,
eine Kooperation mit der Wohnungswirtschaft in Frankfurt (Oder)
Ein Blick hinter die Kulissen bei der DRV Berlin Brandenburg
Wir verstehen uns als Partner für unsere Beschäftigten. Um das tagtäglich gewährleisten zu können, gehört es für
uns dazu, kontinuierlich ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen und eine positive Unternehmenskultur zu
gestalten. Hierfür gibt uns unser Leitbild und unser Wertesystem eine Orientierung.
Unsere Kultur & Werte
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders wichtig. Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Fragen? Antworten findest Du hier!
Am wichtigsten ist für uns Ihr Lebenslauf, damit wir schnell erfassen können, welcher bisherige Weg Sie zu uns bringt. Auch freuen wir uns über Referenzen, Zeugnisse und weitere Unterlagen Ihrer Wahl, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sein könnten. Ein Anschreiben ist optional. Falls wir weitere Dokumente benötigen, fordern wir diese bei Ihnen an. Sollten Sie sich unsicher sein, können Sie uns selbstverständlich gern jederzeit kontaktieren.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) und des BDSG (Bundesdatenschutzgesetzes). Nach Abschluss Ihres Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch nach 6 Monaten gelöscht.
Nach dem Erhalt Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Uns ist es ein Anliegen, Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen. In der Regel kann das bis zu 30 Tage in Anspruch nehmen. Deshalb bitten wir Sie um ein wenig Geduld. Wir werden Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
Am Vorstellungsgespräch nehmen DRV-Mitarbeitende aus dem entsprechenden Fachbereich sowie aus dem Human Relations teil. Ihnen werden Fragen, etwa zu Ihrem Werdegang und Ihren persönlichen Zielen, gestellt. Im Gegenzug informieren wir Sie über die Aufgaben und Perspektiven bei uns. Nutzen Sie die Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen.
Das erwartet Sie
Kristy Brooks
Jason Mark
